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Le CGIE fait profiter les écoles fondamentales, leurs élèves et leurs enseignants du contrat-cadre Microsoft CASA – EES

mardi 2 février 2016/Catégories: CGIE News

Le CGIE en tant qu’administration ressource du Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse, a conclu un contrat-cadre Microsoft Campus & School Agreement - Enrollment for Education Solutions (CASA – EES) pour toute l’administration de l’éducation nationale. Peuvent désormais  profiter de ce contrat les enseignants de l’enseignement fondamental et secondaire public, tous les élèves de l’enseignement fondamental et secondaire public ainsi que le personnel administratif et technique des lycées et des administrations du Ministère de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse.


Qu’est-ce qu’un contrat-cadre Microsoft Campus & School Agreement - Enrollment for Education Solutions (CASA - EES) ?

Un contrat-cadre CASA est un programme de licences en volume qui est basé sur un modèle de location respectivement de souscription de licences. Au lieu d’acheter des licences, une institution acquière un droit d’utilisation limité dans le temps. Durant la période de validité de ce contrat, tous les logiciels et services en ligne compris dans le programme sont constamment actualisés ce qui permet à la communauté scolaire visée d’utiliser la version la plus récente des produits pour lesquels une licence a été acquise.

Quels sont les avantages d’un contrat Microsoft CASA- EES ?

  • Location de licences par l’intermédiaire d'un partenaire Microsoft LSP (Licensing Solution Partner) retenu moyennant la procédure des marchés publics.
  • Planification budgétaire améliorée par le biais de paiements annuels. Le contrat a une durée de validité d’un an avec possibilité de renouveler jusqu’à trois ans tout en conservant les conditions et les prix négociés par le biais d’un marché public.
  • Contrôle optimisé des coûts liés à l’acquisition de licences en fonction du nombre d’employés plein temps (ETP) de l’éducation nationale, indépendamment du nombre et du type de postes de travail du parc informatique.
  • Equipement immédiat sans coûts additionnels de postes supplémentaires avec les produits compris dans le contrat.
  • Droits d'utilisation à l’école et à domicile pour enseignants et élèves.
  • Droits d’installation sur différentes plateformes (PC ou Mac) et en différentes langues au choix de l’utilisateur.
  • Droits de mise à jour permettant d’accéder à la version la plus récente des produits durant la durée du contrat.
  • Droits de « downgrade » afin de pouvoir équiper du matériel moins récent avec des versions antérieures.

Quels sont les produits Microsoft couverts par le contrat CASA – EES ?

Sont compris dans le contrat les produits de plateforme Desktop, à savoir Office Professional Plus, Windows Professional Upgrade et les suites Core respectivement Enterprise CAL.

En quoi les Communes peuvent-elles profiter de ce contrat ?

Au niveau des Communes, le contrat CASA-EES du CGIE couvre depuis le 1er janvier 2016 toutes les stations de travail fixes et mobiles à usage pédagogique dans les écoles fondamentales, c.-à-d. tous les appareils qui sont soit installés, soit utilisés par les enseignants et/ou les élèves en salle de classe ou dans l’enceinte de l’école, et ceci indépendamment de leur nombre.

Etant donné que les licences Microsoft de toutes ces machines sont désormais couvertes par le contrat cadre CASA-EES, la commune n’a donc plus besoin de renouveler d’éventuels contrats Microsoft existants pour son parc informatique à usage pédagogique ce qui permettra de faire des économies.


Que faire pour profiter de ce contrat ?

Les enseignants et les élèves peuvent télécharger et installer gratuitement leurs versions personnelles d’Office moyennant leur compte IAM (http://iam.education.lu) sur leurs appareils privés (postes fixes,  portables ou tablettes) via le portail http://365.education.lu.

Les postes de travail fixes ou mobiles dans les écoles doivent accéder à un serveur de licences « KMS » du CGIE afin de pouvoir activer les licences, ceci après l’installation de Windows et/ou d’Office. Il faudra surtout éviter d’installer des versions personnelles de ces produits sur des machines partagées par exemple en salle de classe.

Si une Commune est intéressée par ce service, il suffit de retourner nous le formulaire KMS (version électronique téléchargeable sur http://downloads.cgie.lu) dûment rempli et signé. À ce moment nous contacterons le responsable technique de la Commune pour de plus amples détails concernant le téléchargement des produits Microsoft et leur activation.


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Le GDPR en bref

Qui est concerné ?

Le GDPR s'adresse à toutes les instances (entreprises, sociétés, administrations etc.) qui traitent  ou possèdent des données à caractère personnel (données de citoyens européens)

Quel est l'objectif ?

Le GDPR vise à renforcer le droit des citoyens européens en les informant de l’usage  - automatisé ou non - qui est fait de leurs données personnelles. Chacun pourra dès lors demander à une instance qui enregistre ses informations personnelles de les récupérer et, dans certains cas, de les supprimer. Plus particulièrement, les données des mineurs de moins de 16 ans ne pourront être acquises sans le consentement des parents.

Que faut-il faire?

Toutes les instances qui recueillent des données personnelles devront mettre en place un certain nombre de mesures. Voici les plus importantes:

  • Tenir un registre des activités de traitement des données. Dans ce contexte, l’État luxembourgeois met à disposition l’application « DataREG » qui sert à enregistrer tous traitements de données à caractère personnels grâce à des fiches d’inventaires ;
  • Prouver que de bonnes méthodes de gouvernance interne pour le respect du GDPR ont été mises en place, notamment en termes de cybersécurité. À cet effet, le CGIE conseille aux différentes entités d’implémenter la Politique de Sécurité de l’information de l’État luxembourgeois (PSI-LU) élaborée par l’ANSSI (Agence Nationale pour la Sécurité d’Information) et approuvée par le Conseil de gouvernement en date du 16 mars 2016.
  • Nommer un délégué à la protection des données (DPO);
  • S’assurer de la conformité des éventuels sous-traitants choisis en matière de gestion ou de stockage des données numériques;
  • Notifier tout incident de sécurité aux autorités dans un délai de 72 heures.

Qui est responsable ?

Le responsable du traitement est celui qui prend l’initiative de (faire) collecter et tenir des données à caractère personnel. L’unique point de contact avec les autorités sera le représentant légal de l’entité. Certaines responsabilités seront toutefois partagées avec le sous-traitant, qui devra respecter des obligations spécifiques en matière de sécurité et de confidentialité.

Quelles sont les sanctions ?

En cas de non-respect du GDPR, les amendes prévues vont de 10 à 20 millions d’euros, ou de 2% à 4% du chiffre d’affaires mondial de l’entité concernée, le montant le plus élevé étant celui qui est retenu. Le montant des amendes dépendra de la nature de l’infraction ainsi que de l’éventuelle récidive du responsable de traitement.

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